近日，馬鞍山市金盾保安公司組織召開月度工作例會，公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人及區(qū)域隊長參加了會議。會議由公司負(fù)責(zé)人主持，旨在全面總結(jié)上月工作成效，分析現(xiàn)存問題與安全風(fēng)險，系統(tǒng)部署下月重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)與服務(wù)品質(zhì)。

會上，公司各部門及各片區(qū)保安隊長依次匯報10月份工作情況。10月份，公司黨建工作、內(nèi)務(wù)管理、財務(wù)管理、合同招標(biāo)等工作開展規(guī)范、有序，工作效率明顯提高。本月全公司無較大以上責(zé)任事故、投訴事件發(fā)生，安全、消防等事故為零。10月份正值國慶、中秋假日期間，為確保公司各服務(wù)單位節(jié)日期間的安全穩(wěn)定，公司由安保部、考核部牽頭對各服務(wù)崗點(diǎn)進(jìn)行不定期巡查，累計查勤84個崗點(diǎn)， 處理違章值班保安兩人，獎勵表現(xiàn)突出保安兩人；公司培訓(xùn)部10月份共對6個服務(wù)崗點(diǎn)保安人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，主要內(nèi)容有法律法規(guī)知識、隊列訓(xùn)練、反恐演練、消防實操等，參訓(xùn)保安人員87人，會同服務(wù)單位、公安部門開展警保聯(lián)動處置重點(diǎn)部位突發(fā)事件反恐演練一次，切實提高了廣大保安人員的業(yè)務(wù)能力和反恐技能。

針對現(xiàn)存問題，會議明確三項改進(jìn)措施：一是各崗點(diǎn)保安隊長要熟練掌握本區(qū)域服務(wù)崗點(diǎn)情況和自身管理職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對保安人員的管理，確保崗點(diǎn)保安人員都能熟知自身崗位職責(zé)，認(rèn)真履職。二是要強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)對保安人員的安全教育，確保保安人員工作期間內(nèi)、上下班途中安全。三是要加強(qiáng)和服務(wù)單位的溝通，每月要及時匯總服務(wù)單位反饋意見和服務(wù)需求，提升協(xié)同服務(wù)效率 。

公司負(fù)責(zé)人在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，安保工作是安全防線的"第一道關(guān)口"，公司全體人員需強(qiáng)化責(zé)任意識，將會議部署轉(zhuǎn)化為實際行動，要認(rèn)真做好保安基礎(chǔ)管理工作，各片區(qū)隊長要認(rèn)真履行職責(zé)，熟練掌握每一名保安人員信息和思想動態(tài)；培訓(xùn)部要有針對性地開展一些崗位技能、反恐、消防安全等知識培訓(xùn)，提高普通保安人員處置突發(fā)事件的能力；強(qiáng)化創(chuàng)新舉措，以公司黨支部牽頭，每季度堅持召開黨員群眾座談會，圍繞自身工作、公司發(fā)展等，充分聽取廣大員工的意見和建議，查找問題、解決問題。細(xì)節(jié)決定成敗，只有這樣才能促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展。

針對下一步工作，會議作出具體部署：其一，聚焦安全防范核心，針對秋冬季節(jié)火災(zāi)隱患特點(diǎn)，聯(lián)合服務(wù)單位開展日常性消防安全巡查，及時消除消防安全隱患，11月9日是全國消防安全宣傳日，公司還將利用這一契機(jī)，組織服務(wù)單位聯(lián)合開展“119”消防應(yīng)急專項演練；其二，推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實持證上崗、統(tǒng)一著裝制度；其三，深化客戶關(guān)系維護(hù)，組織專項走訪活動，精準(zhǔn)對接個性化安保需求 ，提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，為服務(wù)對象提供更堅實的安全保障。(青松)